Print siden

Gok- gok


Af Aase Hansen Jensen, kantinemedarbejder

 

Engang i 90erne søgte jeg arbejde i et lille firma, der lavede mad ud af huset. Diner transportable hed det, for dengang var det fint med franske betegnelser. I dag bruger vi dejlige, engelske ord som catering og take-away ;-). Nå, men firmaet lavede altså festmad til konfirmationer, sølvbryllupper og den slags. Ejeren var en kvinde, og det var et stort plus ved den arbejdsplads, mente jeg. Kvinder er nemlig gode holdspillere. Men jeg tog gruelig fejl.

Under jobsamtalen remsede jeg mine kvalifikationer op: Arbejde i restaurationskøkken og smørrebrødsforretning. Kantineerfaring. Kurser i fiskekøkken og lune retter, i ferskvarehåndtering, fødevarehygiejne og i - længere nåede jeg ikke. Så afbrød transportable-chefen mig og sagde:

- Fint, men jeg vil have en mand. Vi har flere kvindelige ansatte i forvejen og det skal ikke udvikle sig til en hønsegård. Hvabehar?!? Dér sad jeg sagligt og fortalte om mine kundskaber – og så opfattede hun mig som én, der sad og kaglede? En høne?   Jeg blev spruttende rød – ja, i kammen! - og hvæsede, mens jeg rejste mig og gik:

- Næ, det er ikke godt med en hønsegård, når chefen er en gås!

Og forleden dukkede den dér hønseskræk op igen: I avisen læste jeg om en gruppe piger, der læser på en typisk drengelinje på et handelsgymnasium. Disse unge damer var så himmelhenrykte for at være i mindretal. For, som de sagde, så er der ikke ”så meget hønsegård over det”.

Hønsegård? Hm. Sig mig, har de unge kvinder fået fugleinfluenza? Hvad er det for en hønsefobi, nogen kvinder lider af? Engang skulle kvinder melde sig ud af Flinkeskolen. Nu ser det ud til, at de er på vej over i  Finkeskolen. Ser de sig selv som en flok plirrende, gokkende fjerkræ, når de er i flertal? Det er da en sørgelig og nedvurderende selvopfattelse. Her i kantinen på JBI Fiber har jeg mange kvindelige kolleger, og det er altså ikke dem, der til personalemøderne sidder og pudser fjerene. Det er heller ikkedem, der puster sig op som kropduer. Det er ej heller dem, der ytrer de mest banale ting som var de dybe tanker fra en ”viis” ugle. Uglegylp kalder jeg det, når en mand bruger lange, indviklede sætninger på at gentage det, jeg lige har siddet og sagt – og oven i købet har den frækhed at lade som om det er noget, han selv har fundet på.

Skulle du, kære læser, også lide af tidens hønsefobi, så hop ned af pinden og kom videre. For det er ikke alene selvnedgørende, det er også håbløst ude af trit med tiden. Selv om der er lang vej igen, så kommer der faktisk flere kvindelige chefer på arbejdsmarkedet i disse år. Moderne qvindfolk, som, viser det sig, ligeså stille har indført deres egen form for kønskvotering: Seks ud af ti kvindelige ledere ansætter en kvindelig kandidat frem for en mandlig, hvis deres kvalifikationer er lige gode. Som en af cheferne siger:

- Kvinder har nogle specielle kompetencer i forhold til at kunne arbejde sammen og arbejde i team. Kvinderne knokler derudad bag linjerne og leverer varen.

Men, uha, der er nogen, der er bekymrede for den tendens. Det forstår jeg ikke. Det er da mærkeligt, at det aldrig er en kvalifikation at være kvinde. Mens alle tal, undersøgelser og statistikker viser, at det stort set altid er en fordel at være en mand. Det er altså kun en fordel at tilhøre et køn, hvis dette køn er en mand.  Det kan da godt være, at vi kvinder i omklædningsrummet taler mere om børn, deller og Mads Mikkelsen og mindre om maskuline dybsindigheder som Lotto-kuponer, Jennifer Lopez’ rumpe og vejgrebet på en Toyota Avensis. Men hvis det ene er hønsesnak, så er det andet jo hanegal.

I øvrigt kan jeg fortælle, at det mad-ud-af-huset firma, jeg søgte arbejde hos, gik nedenom og hjem et par år senere. Gåsen og hendes mange haner havde vel for travlt med at diskutere opkvalificering, innovation og story telling, så de helt glemte at lave god mad til folk. Det kan jeg så til gengæld garantere, at folk får her på JBI Fiber. For jeg har stået ved kødgryderne lige siden. Og jeg er udfører mit arbejde ordentligt, redeligt og uden snak i lange guirlander.

 

Links:

Kvindelige chefer hyrer kvinder: http://politiken.dk/erhverv/article266821.ece

Dansk Fjerkræ Forum: http://www.fjerkrae.dk/f3_171204/phpBB2/portal.php

Bullshit bingo – modeord, der imponerer dine kolleger: http://www.danbbs.dk/~erikoest/b_bingo.htm