Om forfatterne

Præsentation af de tre forskere

Pernille Tanggaard Andersen

Ph.d., Adjunkt ved Institut for Økonomi, Politik og Forvaltning v. arbejdsmarkedsforskningscentret CARMA. Aalborg Universitet (AAU). Pernille Tanggard Andersen har skrevet Ph.d.- afhandlingen ”Retten til at vælge fællesskab”. Afhandlingens empiriske undersøgelse bygger på individuelle og fokusgruppe– interview med yngre ufaglærte kvinder, samt på et omfattende feltarbejde på seks industrivirksomheder i Københavnsområdet og Roskilde Amt. Yderligere fungerer diverse fagpolitiske rapporter og historisk materiale om KAD som baggrundsstof i afhandlingen. Udover Ph.d. afhandlingen har Pernille Tanggaard Andersen skrevet en artikel om samme emne til tidsskriftet Arbejdslivs temanummer om fagbevægelsen under forandring, nr. 2/2004. Senest har Tanggaard Andersen været medforfatter på bogen ”Når køn forhandler løn” (Tanggaard Andersen & Bloksgaard, 2004. LO-dokumentation).

Lise Lotte Hansen
Ph.D., Adjunkt ved Institut for Samfundsvidenskab & Erhvervsøkonomi, Roskilde Universitetscenter. Lise Lotte Hansen har skrevet Ph.D.-afhandlingen ’Ligestillingspolitiske problemer – og mulige løsninger. Køn, magt og forandring i LO & UNISON’. Afhandlingens empiriske materiale består af interviews med ligestillingsagenter (i LO og i den britiske fagforening UNISON) og kvindelige kursister (LO), deltagerobservation, politikdokumenter, rapporter og statistisk materiale. Fokus er på betydninger af køn, og på hvorledes disse skabes og genskabes gennem den daglige fagpolitiske praksis samt gennem ligestillingsprogrammerne. LO’s ligestillingspolitik bliver reflekteret i den britiske fagforening UNISON’s ligestillings- og demokratiserings strategier. Afhandlingen afsluttes med en diskussion af, hvorledes transformativ forandring skabes. Se endvidere hvorfra afhandlingen kan downloades. Du kan også læse Working Paper 2003/6 som kan hentes ned fra http://www.ruc.dk/ssc/forskning/ og i Tidsskrift for Arbejdsliv 2003/4.

Jo Krøjer
Ph.D. , Adjunkt ved Institut for Psykologi og Filosofi, Roskilde Universitetscenter. Jo Krøjer har skrevet Ph.D.afhandlingen ”Det mærkede sted – køn, krop og arbejdspladsrelationer”, Roskilde Universitetsforlag, 2003. Afhandlingen er en rejse ind i fagbevægelsens landskaber. Den begynder med et blik på fagbevægelsens egen kønsarbejdsdeling og ambivalensen ved det ligestillingspolitiske arbejde. Derudover rummer den en række fortættede fortællinger fra en gruppe tillidsfolk og deres arbejdspladser. De danner afsættet for refleksioner og diskussioner af kønnets betydning på arbejdspladsen. En artikel om samme forskningsarbejde kan ses i Kvinder, Køn og Forsknings temanummer om køn, organisation og forandring, nr 4/2004.