LO's ligestillingsvedtagelse

Her findes informationer om fagbevægelsens tilgang til ligestillingsarbejdet. Alt kongresmateriale om ligestilling er lagt ud inklusiv video og statistik. På denne side kan du finde følgende emner:

• LO's ligestillings- og ligebehandlingspolitiske indsats 2007-2011
• Kønsrepræsentantion i fagbevægelsen - kønne tal i FIU
• LO's ligestillingspolitiske indsats 2003-2007
• Baggrundsnotat
• Eiffeltårnet under ombygning?
• Film fra kongressen
• Ta' lige stilling

LO's ligestillings- og ligebehandlingspolitiske indsats 2008-2011

Prioriterede temaer i kongresperioden: Kvalificere og fokusere arbejdet med at skabe reel lige løn mellem kvinder og mænd, herunder indsatsen for at opbløde det  kønsopdelte arbejdsmarked. Varetage og udøve ligestillingshensynet i forhold til lovgivningen om ligebehandling og overenskomstmæssige reguleringer. Imødegå diskrimination.

LO løser opgaven ved at:

• Sætte dagsordenen og tage initiativer for at finde nye veje ind i arbejdet med lige løn. Arbejdet tager udgangspunkt i et udredningsarbejde, der skal oplyse gråzonerne i relation til overenskomster og det fagretlige system. 
• Udmønte udredningsarbejdets resultater og anbefalinger i en konkret politisk og fagpolitisk indsats i forhold til lønmodtagere, medlemmer, fagforeninger, forbund, tillidsrepræsentanter, overenskomster, det fagretlige system og lovgivning.
• Konkretisere indsatsen omkring lige løn i forhold til en opblødning af det kønsopdelte arbejdsmarked.
• Varetage lønmodtagernes interesser i forhold til det politiske system, embedsapparatet, modstående arbejdsgiverparter og øvrige relevante aktører.
• Servicere og informere om ny lovgivning på de to områder.

Læs LO´'s handlingsplan på ligestillings- og ligebehandlingsområdet for 2009 her.

Kønsrepræsentantion i fagbevægelsen - kønne tal i FIU
LO 2003 LO Dokumentation

Har den politisk prioriterede ligestillingsindsats virket? Ser vi på den generelle deltagelse er svaret et klart JA! Sammenligner man kvindernes deltagelse i FIU og kvinders andel af medlemsskaren, er der tale om en fuld proportionalitet– dvs. at andelen er den samme. Samtidig er der dog stadigvæk storeudfordringer at arbejde med. Læs mere i rapporten

Download i pdf-format


LO's ligestillingspolitiske indsats 2003-2007

Et centralt omdrejningspunkt i værdigrundlaget for Nyt LO er ønsket om at udvikle en bedre og en mere rummelig fagbevægelse – ikke mindst i forhold til køn. Kvinders manglende deltagelse i fagpolitiske sammenhænge er udtryk for et demokratisk underskud, ligesom fraværet af tilstrækkelig viden om køn og ligestilling blandt fagbevægelsens tillidsvalgte og ansatte bidrager til, at uhensigtsmæssige kønsskævheder opretholdes i det daglige organisatoriske og politiske arbejde.
Vedtaget på LO's 35. ordinære kongres 2003

Download i pdf-format

Baggrundsnotat

Som baggrund for beslutningen på kongressen i oktober 2003 lavede LO et baggrundsnotat. Notatet indeholder argumentation og viden om ligestillingspolitiske udfordringer, barrierer for kvinders større repræsentation og for det ligestillingspolitiske arbejde generelt.

Download baggrundsnotatet

Eiffeltårnet under ombygning?
Anette Borchorst leverer analytisk perspektiv på kongressen
Download i pdf-format


Film fra kongressen
Se bidder fra kongressen, hvor oplægget fra Hans Jensen diskuteres af politikerne
Se filmene her


Ta' lige stilling

LO's kongresoplæg om det det kønsopdelte arbejdsmarked. Kongresoplægget indeholder en god og præcis gennemgang af mainstreaming, af barrierer for ligestilling på arbejdsmarkedet og internt i fagbevægelsen. Desuden indeholder denne publikation et rids af LO's kønsrepræsentationsundersøgelse fra september 1999.

Download denne publikation i PDF-format (690 KB)