Print siden

Sexchikane og vold mod kvinder


Hvad er sexchikane? - og er det noget vi kan gøre noget ved. Denne del af loli.dk beskæftiger sig med dette problem og her kan findes undersøgelser, definitioner m.m. På denne side er følgende emner tilgængelige:

  • Hvad er mobing og seksuel chikane?
  • Vi finder os ikke i sexchikane!
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Report on Sexual Harassment in the Workplace in EU Member States and Accession Countries

Hvad er mobing og seksuel chikane?

Dette er en AT-vejledning fra arbejdstilsynet. Denne at-vejledning vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes. Denne vejledning giver endvidere kendskab til hvad seksuel chikane er, og hvilke muligheder man har hvis man befinder sig i en ubehagelig situation.

Download vejledningen  

Vi finder os ikke i sexchikane!

En håndbog for tillidsrepræsentanter og ansatte i afdelingerne i HK om seksuel chikane. Der er fortællinger fra det virkelige liv, gode råd, information om lovgivningen og links til videre information om emnet.

Download HK's håndbog

Psykisk arbejdsmiljø

Ledernes Hovedorganisation har lavet en rapport om mobning, sexchikane og lederens håndtering af dårlig arbejdsmiljø. Rapporten påpeger, at

ved at forbedre arbejdsmiljøet vil mange virksomheder også kunne nedbringe sygefraværet.

læs rapporten her 

Report on Sexual Harassment in the Workplace in EU Member States and Accession Countries
Department of Justice, Equality and Law Reform:April 2004

Det irske formandskab har produceret en overordentlig fyldestgørende rapport om seksuel chikane på arbejdspladsen i Europa.
Læs pdf-udgave (fylder næsten 8Mb)

Ny rapport om vold mod kvinder
Ministeren for Ligestilling har udgivet en ny rapport med tal og statistikker om vold mod kvinder samt et overblik over den danske indsats til bekæmpelse af vold mod kvinder. Du finder rapporten her.





    FaktaBox

    Seksuel chikane

    Seksuel chikane er en særlig form for mobning. Der er tale om seksuel chikane, når en eller flere personer regelmæssigt og over længere tid – eller gentagnegange på grov vis – udsætter en eller flere andre personer for uønskedehandlinger af seksuel karakter, som vedkommende opfatter som krænkende.

    Statistik:

    3,2% af de danske kvinder i arbejde har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed på arbejdspladsen inden for de sidste 12 måneder. I hele arbejdsstyrken havde 1,8% været udsat for sexchikane.

    Kilde: Arbejdsmiljøinstituttet 2001