Fyret fordi hun var mor

Børn gør dig mindre fleksibel, og derfor er du fyret. Det var den kontante besked en enlig mor til to, da arbejdsgiveren sagde hende op. Nu har hun Retten i Glostrups ord for, det var i strid med loven om ligebehandling.
I afgørelsen lagde dommeren vægt på, at kvinden blevet fyret på grund af sin familiemæssige situation. Fordi der findes flere enlige mødre end enlige fædre, så er det i strid med loven om ligebehandling. Det udløste en godtgørelse på seks måneders løn svarende til 175.552 kroner. 
 
Læs hele nyheden på www.hk.dk.