• Forside
• Tema
• LO publikationer om ligestilling
• Nyhedsbreve
• Nyhedsarkiv
• Arkiv 2010
• Arkiv 2009
• Arkiv 2008
• Arkiv 2007
• Arkiv 2006 - Ligestillingskonference 2006
• Arkiv 2005
• Arkiv 2004
• Lillys Danmarkshistorie
• Hvorfor loli?
• Fagpolitisk arkiv
• Kurser og arrangementer
• Links
• kontakt

Landsorganisationen i Danmark
Islands Brygge 32D
2300 København S
Tlf. 3524 6000

HK savner kontrol i ny lov om ligeløn

Regeringens forslag til ændret ligelønslov glimrer ved sin mangel på kontrolmuligheder. Det er ikke godt nok, mener HK.
Læs hele artiklen her

• Ugebrevet A4: Nu er turen kommet til ligestilling på jobbet
• Et anstændigt Arbejdsliv - aktionsdag 7. oktober 2008
• Illegale au pairs og høring om au pairs
• Bæredygtig og ligestillet transport
• Et anstændigt Arbejdsliv - aktionsdag 7. oktober 2008
• Danmarks aktiviteter og status på det nationale ligestillingsarbejde 2004-2008
• Erstatning til bagersvend for uberettiget fyring
• Fædrebarsel
• Fag med lav status afskrækker mænd
• Festparade den 20. april 2008
• Man fyrer da ikke gravide kvinder?
• HK-næstformand valgt som præsident
• HK savner kontrol i ny lov om ligeløn
• Hoering 2. juni om prostitution ligestilling og velfaerd
• Udtalelse på den internationale dag mod homofobi 17. maj
• Værktøj fra ILO til ligestilling i virksomheder
• Kvinder der arbejder stort i det stille
• Verdensomspændende kampagne for 'Decent Work, decent Life for Women'
• Netværket Køn og Arbejdsmarkedets ligestillingspris 2008
• Kvindejob og mandejob - også i 2008
• Ligeløn til kvinder og mænd – hvordan kommer vi videre?
• Lizettes klumme om ligestilling
• Løngabet i Danmark vokser!
• Lønkommissionen på plads
• Men's Health Week 9.-15. juni 2008
• Ny analyse af ligestilling i Norden
• Norsk ligelønsrapport
• Nyt netværk vil sikre ligeløn
• Projekt Børnepasning
• Rapport fra Den Europæiske Kvindelobby
• Rapport over dansk indsats i 2007 i "År for Lige Muligheder"
• ETUC vedtager resolution om ligeløn
• Store kønsforskelle i kommunal løn
• Vold mod mænd i Danmark
• Årsberetning 2007 fra Ligestillingsnævnet