Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32D 2300 København S Tlf. 3524 6000
Loli fortsætter historierne fra Aase Hansen Jensen. LO Ligestilling har skabt klummeskriveren Aase Hansen Jensen, der fortæller om dette og hint, som kvinde, tillidsrepræsentant og medarbejder på BJI-fiber i Vejle. Aase Hansen Jensen har muligvis ikke alle svarene på kvinders problemer, men hun er stærkt underholdende, farlig og i stand til at kalde tingene ved deres rette navn.
***
13-06-06 Aase er husejerAf Aase Hansen Jensen, kantineleder Jeg ejer 687 kvm. Jeg ejer jord. Jeg er landbesidder. OG husejer.
Læs resten af Aases klumme her: http://www.loli.dk/Aase%20Hansen%20Jensen/4%20Landbesidder.aspx
12-06-06 LO-fagbevægelsens ligestillingsarbejde ”LO må ikke løbe fra rollen som lokomotiv, når det gælder ligestilling”, siger Elisabeth Møller Jensen, direktør for Kvinfo, til Ugebrevet på baggrund af LO’s nye ligestillingsregnskab. Tillidsrepræsentant Jette Nielsen fra industrivirksomheden Radiometer efterlyser i en anden A4-artikel en mere familievenlig møde- og kursuskultur i fagbevægelsen.Se artiklerne fra A4: http://www.ugebreveta4.dk/2006/20/Ligestillingifagbevaegelsen.aspx og http://www.ugebreveta4.dk/2006/21/Ligestillingifagbevaegelsen.aspx
Se selve ligestillingsregnskabet på LOLI.dk
06-06-06 Mødre uden uddannelse hænger fast på kontanthjælp Ugebrevet A4 mener, Danmark har fået en ny usynlig underklasse. Halvdelen af alle enlige mødre uden erhvervsuddannelse er på langvarig overførselsindkomst. Og mange hænger fast i det sociale system – trods massevis af aktivering og andre offentlige tiltag. Kommunerne skal udvikle mere målrettede tilbud, der passer til de sårbare mødre og satse på uddannelse i stedet for aktivering, siger eksperter.Se artiklen. Se også en anden Ugebrevet A4-artikel: Behov for mere målrettet hjælp.Man kan desuden se den omfattende undersøgelse, som ligger bag A4s artikel. Titlen er Udsatte grupper blandt børnefamilierne - enlige og unge mødre, og det er et meget spændende 35 siders notat fra AE-Rådet. Med grafik og tabeller beskrives økonomiske og uddannelsesmæssige forhold for kvinder forskellige familietyper. ”Det påvises, at ikke alene familietype, men også f.eks. tidligt moderskab eller manglende uddannelse ved nedkomsten er vigtige faktorer i forhold til risikoen for marginalisering”.
09-06-06 Minister: Stadig for få kvinder i topledelse”4 procent kvinder i topledelsen er ikke godt nok. Der er blevet holdt alt for mange skåltaler på det her område, men nu vil jeg se handling”, siger ligestillingsminister Eva Kjer Hansen i en reaktion på nye tal fra Danmarks Statistik.Se pressemeddelelse og links til tallene
06-06-06 Stor forskel i pensionMænd sparer 45 procent mere op til deres pension end kvinder, det viser en ny analyse fra ATP. Opgjort på kommuner varierer størrelsen af mændenes forspring, men der findes ikke et sted i Danmark, hvor kvinder fører foran mænd.Læs mere hos HK