Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32D 2300 København S Tlf. 3524 6000
***27-06-06 Vil du se mit missil?
Det er utroligt hvad man skal finde sig i af smarte bemærkninger fra sultne mænd. Når smørrebrødet står der og strutter på SmedeSvends bakke med kyllingelår og sprængt oksebryst og røget lammekølle, så løber hans mund ikke kun i vand – den løber over.Læs resten af Aase Hansen Jensens klumme
***21-06-06 Nyt direktiv om ligestilling erstatter seks gamle
De eksisterende direktiver på ligestillingsområdet skrives nu sammen til ét. Sammenskrivningen vil ikke betyde større ændringer, men begreber som direkte og indirekte diskriminering og seksuel chikane, som findes i ligebehandlingsdirektivet (76/207), udstrækkes til alle områder i det nye direktiv. Desuden udvides reglerne om bevisbyrde til at gælde alle direktivets sagområder.
***
20-06-06 Homoseksuelle NNFere gemmer sig på jobbet
De færreste bøsser og lesbiske fortæller om deres seksualitet på jobbet: De er bange for konsekvenserne. Men en rundspørge viser, at de homoseksuelle, der står åbent frem, oplever meget stor forståelse blandt kollegaerne.
Læs mere på NNFs hjemmeside.***
14-06-06 Ligestillingsnævn: Kvinde fik 101.000 for lidt i løn
En ung kvinde fra Kolding har nu Ligestillingsnævnets ord for, at hun fik for lidt i løn sammenlignet med sin mandlige forgænger. Den mand, som hun afløste i et mellemlederjob, fik 6.000 kroner mere om måneden. Arbejdsgiveren kunne ikke forklare, hvorfor der skulle være så stor lønforskel. Det er en klar overtrædelse af ligelønsloven, fastslår nævnet i ny kendelse.
Se artiklen på HKs hjemmeside
13-06-06 Hver tiende 3F'er udsat for sexchikane
Hver tiende i Fagbladets Webpanel er blevet udsat for seksuel chikane på sit job. Det viser en rundspørge, hvor mere end hver tredje - 36 procent - mener, at seksuel chikane er almindeligt på danske arbejdspladser. Samtidig viser undersøgelsen, at hele 90 procent aldrig taler om det på jobbet.
Læs mere hos 3F
08-06-06 Surhed hos Dansk Handel og Service over ny lov om lønstatistik
Ny lov om ligeløn giver unødige administrative byrder. ”Det er imidlertid glædeligt, at der ikke i Folketinget har været flertal for at fastholde den tidligere regerings ligelønslov, hvis regler om lønstatistik aldrig nåede at træde i kraft. Efter denne lov kunne der rejses krav om lønstatistik, hvis der på virksomheden var ansat mindst 10 medarbejdere, og lønstatistikken skulle laves på grupper ned til 5 medarbejdere”.
