Landsorganisationen i Danmark Islands Brygge 32D 2300 København S Tlf. 3524 6000
30-01-07 Børn koster kvinders pensionskroner
Mange kvinder må holde barsel med dagpenge i stedet for løn, og kvinderne får derfor ikke sparet så meget op til alderdommen. Modsat et lønnet job giver det ikke pension at være på dagpenge. To børn og to .......
15-01-07 Far får huset, mor får børnene
Når familien går i opløsning, er det typisk manden, der beholder ejerboligen, mens kvinden må finde noget midlertidigt til sig selv og børnene. Det viser en ny undersøgelse som har sat fokus på hvad der sker når familier .......
16-01-07 Pulje til aktiviteter
I dag bliver puljen til at søge midler til aktiviteter i forbindelse med EU-året frigivet. Første frist for ansøgninger er allerede den 1. februar. 2007 er europæisk år for lige muligheder for alle. Formålet med året er at øge ken .......
19-02-07 Mandecentre
På trods af at mandecentre i København og Horsens oplever stor interesse er de ikke ikke ligestillet med krisecentre for kvinder. Disse centre koncentrer sig om mænd, der har været ude for et brud i pa .......
13-03-07 22% kvinder i bestyrelser
Der er 3½ gange så mange mænd som kvinder i de danske bestyrelseslokaler. En ny undersøgelse fra Copenhagen Business School, at kvinder udgør 22 pct. af bestyrelsesmedlemmerne i danske bestyrelser, dette er en sti .......
12-04-07 Flere kvinder i offentlige udvalg
Kvinders andel i offentlige udvalg er på 41 procent, hvilket er en lille stigning i forhold til 2005. Den årlige opgørelse af kvinder og mænd i offentlige råd, nævn og udvalg viser særligt, .......
08-05-07 Familie- og Arbejdslivskommissionen på turné
Kommissionen vil d. 9 maj komme med deres anbefalinger til hvordan der opnås en bedre sammenhæng mellem familie og arbejdsliv. Derefter vil de tage rundt i landet og deltage i debatarrangementer om deres arb .......
23-05-07 Ny rapport om kvinder i ledelse i dag og fremover
IFKA har udarbejdet en rapport for ligestillingsministeren om private og offentlige virksomheders rekruttering af kvindelige ledere og deres forventninger til andelen af kvinder i ledelserne fremover.
