Nr. 3 2007

16-01-07 Pulje til aktiviteter

I dag bliver puljen til at søge midler til aktiviteter i forbindelse med EU-året frigivet. Første frist for ansøgninger er allerede den 1. februar. 2007 er europæisk år for lige muligheder for alle. Formålet med året er at øge kendskabet til lovgivning, politikker og viden om lige muligheder for alle uanset alder, handicap, køn, race og etnicitet, tro og religion og seksuel orientering. I løbet af året gennemfører organisationer, grupper af personer eller enkeltpersoner initiativer og aktiviteter, som bliver finansieret i samråd med Styregruppen for det Europæiske År for ”lige muligheder for alle”.

Læs mere om puljen og download ansøgningsskema  

12-01-07 Ligelønsguide

I dag udgiver LO i samarbejde med Beskæftigelsesministeriet, Ligestillingsministeriet og DA en ny ligelønsguide. Denne guide er en del af i alt 4 initiativer som skal sætte fokus på ligeløn i 2007. Udover guiden indeholder arbejdet en vejledning til virksomheder, hjemmesiden www.ligelon.dk og diverse seminarer om ligeløn. ” Vi opruster på ligelønsområdet” udtalte Claus Hjort Frederiksen på dagens pressemøde og konstaterede, at ” der er problemer på området, kvinder stormer frem på uddannelsesinstitutionerne og i lederstillinger og det er absurd der ikke er lige løn for lige arbejde” Denne problemstilling hænger sammen med ligestilling og derfor skal hele indsatsen intensiveres i 2007.”Der er stadig alt for store lønforskelle mellem mænd og kvinder. Jeg håber, at denne guide kan være med til at sætte ligeløn på dagsordenen ude på virksomhederne” siger LO-sekretær Tina M. Kristensen, der anbefaler, at alle tillidsrepræsentanter skaffer sig et eksemplar af guiden.

Download ligelønsguiden

Download vejledning til virksomhederne

Download Fakta

Læs LO's pressemeddelelse fra Tina M. Kristensen 

9-01-07 Kønsopdelt lønstatistik

Alle arbejdsgivere med mindst 35 ansatte skal fra 2007 udarbejde en årlig kønsopdelt løn­statistik, når der på virksomheden er grupper af medarbejdere med mindst 10 personer af hvert køn. Forpligtelsen til at udarbejde kønsopdelt lønstatistik eller en redegørelse træder i kraft den 1. januar 2007.

Læs mere på beskæftigelsesministeriets hjemmeside

Læs lovforslag og forberedelse