Nr. 2 2008

Velkommen til nyhedsbrev nr. 2/2008 fra www.loli.dk .

God læselyst!

Med venlig hilsen
Redaktionen

Så kom Lønkommissionen på plads

Fagbevægelsen er blevet enig med finansministeren om et kommissorium for en lønkommission. Kommissionen er en udløber af forårets faglige konflikter, hvor spørgsmålet om ligeløn for alvor blev sat på dagsordenen af de strejkende, som krævede en ligelønskommission. Kommissionen skal bl.a. se på problemerne omkring det kønsopdelte arbejdsmarked.

Læs kommissoriet her.

Sexchikane mod kvinder på deltid

En ny australsk undersøgelse viser, at hvis man er kvinde og ansat på deltid eller for en kortere periode, er risikoen for sexchikane på arbejdspladsen langt større end for fuldtidsansatte. Kvinder med et midlertidigt job har fem gange så stor risiko for at blive udsat for sexchikane, mens risikoen for deltidsansatte er ti gange så stor.

Læs mere.

Piger klarer sig bedre end drenge

Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at piger klarer sig markant bedre end drenge i uddannelsessystemet. Det er uanset hvilket socialt lag de kommer fra og hvilken uddannelse det gælder.

Læs mere.

Rekruttering af mænd, nydanskere og udenlandske studerende til de danske sygeplejerskeuddannelser

Jesper Langergaard har skrevet en prisopgave om sikring af tilstrækkelig arbejdskraft i sundhedsvæsenet. Der er for få mænd og nydanskere, der vælger at søge optag på sygeplejeskolerne. For at imødekomme denne udvikling skal der implementeres en målrettet kampagne for at tiltrække flere mænd og flere nydanskere.

Indsatsen skal have fokus på at fremhæve de maskuline værdier i uddannelsen, synliggørelse af de karriere- og videreudannelsesmuligheder, der ligger i faget. Jesper Langergaard retter også fokus på brugen af rollemodeller på sygeplejeskolerne.

Læs mere.

Læs også Ugebrevet A4 ’Fag med lav status afskrækker mænd’.

Veluddannede kvinder kommer til kort over for normer og forventninger

SFI har skrevet en antologi om det kønsopdelte arbejdsmarked Lige muligheder – Frie valg? Selvom mange kvinder i dag er mindst lige så veluddannede som unge mænd, så halter kvinderne fortsat efter mændene på arbejdsmarkedet, når det drejer sig om løn, karrieremuligheder og arbejdsvilkår.

Læs mere.

Vi kan bare ikke vente – om køn og ledelse

DJØF har lanceret en rapport, hvor de anbefaler kvoter til at fremme kvinder i ledelse. Rapportens resultater viser, at der ikke er kommet flere kvindelige ledere, selvom repræsentationen af kvinder i relevante rekrutteringslag er steget.

Læs rapporten her.

Mål og måltal er vigtige redskab – køn og ledelse

Charteret for flere kvinder i ledelse har talt med Steen Hildebrandt, professor i organisations- og ledelsesteori. Han mener, at mål og måltal er et vigtigt strategisk redskab til at øge antallet af kvinder i ledelse.

Læs mere.

Mænd klager mere over diskrimination

Kristeligt Dagblad skriver i en artikel, at flere og flere mænd føler sig udsat for kønsdiskrimination og klager nu mere til myndighederne end kvinderne.

Læs mere.

FTF kræver fokus på børns sygdom

Børn i børnehaver og vuggestuer har i gennemsnit 12 sygedage om året, viser en ny undersøgelse fra Odense. Det trækker meget arbejdskraft ud af det danske arbejdsmarked, og det er en skidt udvikling for børnene.

/Ritzau

Kvinder til lønforhandlingskurser

Antallet af kvinder på lønforhandlingskurser er steget eksplosivt i både DJØF og Dansk Magisterforening. 367 kvinder har været på kursus i 2008 mod 89 kvinder i 2007.

Læs mere.

EU Kommissionen om forbedringer på barselsområdet

Kommissionen har vedtaget en pakke, der skal forbedre forholdene for kvinder og mænd på barsel. Pakken indeholder tiltag for at sikre bl.a. arbejdsløse kvinders ret til barsel. Kommissionen ønsker også at forlænge barselsperioden fra 14 uger til 18 uger.

Læs mere.

3F kræver erstatning for grov sexchikane

3F kræver over 80.000 kroner i erstatning for grov sexchikane mod tidligere bestyrer for bosted i Haderslev. Den tidligere bestyrer Alice Fuglsang blev gennem længere tid krænket af den daværende bestyrelsesformand. I dag har hun fået diagnosen depression og angstreaktion.

Læs mere.

Ønsker du ikke længere at modtage nyhedsbrevet, så send venligst en mail til ligestilling@lo.dk.