Tema: Homoseksualitet

Mellem 6 og 10 % af verdens befolkning er homoseksuelle. Det vil sige, at der findes mellem 350.000 og 500.000 homoseksuelle i Danmark. Hvilket betyder, at der på de fleste arbejdspladser i Danmark vil være homoseksuelle medarbejdere. Denne gruppe har ikke tidligere været i fokus, men nye undersøgelser viser at homoseksuelle på arbejdsmarkedet ofte føler sig mobbet og holdt uden for.

Helt præcist viser en undersøgelse fortaget af Ugebrevet A4, at for hver 100 bøsser og lesbiske har 39 i en eller anden grad oplevet at blive diskrimineret på grund af deres seksualitet. 54 procent af de bøsser og lesbiske, der har oplevet diskrimination på arbejdsmarkedet, har været udsat for ubehagelige hentydninger. Derudover er topscorerne: At føle sig holdt udenfor, mobning, manglende forfremmelse og fyring. Dette er en af årsagerne til at flere homoseksuelle vælger ikke at være åbne om deres seksualitet på arbejdspladsen.

I juli og august 2009 afholdes WORLD OUTGAMES i København. Det er en slags olympiske lege for homoseksuelle. LO Danmark har i samarbejde med LO Norge og LO Sverige valgt at støtte den del af arrangementet, der består af en tre dages menneskerettighedskonference kaldet "Workers Out", med workshops den 28. juli 2008. Se også linket til konferencedelen i højre side.

LO har sammen med Landsforeningen af Bøsser og Lesbiske udgivet pjecen "Kan du være dig selv på jobbet", som kan downloades i højre side.

A4’s undersøgelse viser endvidere, at 15 procent af de homoseksuelle på det danske arbejdsmarked fortæller, at deres seksualitet ikke er kendt blandt kollegerne. 62 procent siger, at den er kendt af de fleste, mens 22 procent kun mener, at den er kendt af nogle enkelte. De bøsser og lesbiske, som har valgt ikke at fortælle kollegaerne om deres seksualitet, begrunder først og fremmest deres tavshed med usikkerhed over for omgivelsernes reaktioner, at det ikke kommer andre ved, samt at stemningen blandt kollegerne ikke er positiv over for homoseksuelle.

Fokus på homoseksuelle på arbejdsmarkedet og i privatlivet er blevet en mere markant del af den offentlige debat. Diskussionen går ikke længere på om det er acceptabelt at være homoseksuel, men mere hvilke rettigheder homoseksuelle skal have på arbejdsmarkedet, i forhold til ægteskab m.m.

EFS udsendte i december 2008 en rapport og en folder om bøsser og lesbiskes rettigheder.
Rapporten på engelsk kan findes på EFS's hjemmeside. Folderen på dansk kan findes her.

- Et lesbisk par på arbejdsmarkedet har kun 50 ugers barselsorlov mod normalt 52 uger. Det skyldes, at en medmor ikke kan anerkendes som forælder allerede fra barnets fødsel.

- Næsten 10 % af de svenske kvinder og mænd, som lever med en partner af samme køn, har været udsat for vold i forholdet. Om det samme billede tegner sig i Danmark, ved man ikke. For der mangler både viden om og hjælp til ofre for vold i ikke-heteroseksuelle forhold (læs mere om vold i forhold til homoseksuelle).

- Danmark indførte som det første land registreret partnerskab i 1989.