Anbefalinger i SFI-rapport

SFI-rapporten kommer med følgende anbefalinger i forhold til at bryde den stærke opdeling af køn på arbejdsmarkedet:

Forslag til opblødning af det kønsopdelte uddannelsesvalg

- En målrettet indsats for en mere kønsbevidst vejledning
- En massiv indsats på folkeskoleniveauet, herunder kke mindst i forhold til den udskilning, der sker af piger i fag som matematik, fysik, kemi og IT.
- Der skal arbejdes målrettet med præsentation erhvervsuddannelserne
- Der skal arbejdes med undervisningsformer, det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og lærerattituder.
- Der skal iværksættes en målrettet indsats for at skaffe flere praktikpladser. 
- Generelt oplysningsindsats
- Kønsbevidst udvikling af nye uddannelsesretninger og specialer

Forslag til opblødning af det kønsopdelte arbejdsmarked

- Kvinder og mænd skal have mulighed for at vælge andre arbejdsopgaver på den enkelte virksomhed
- Virksomhederne skal være åbne for, at begge køn kan udføre langt flere arbejdsopgaver
- Almindelige fordomme om hvad kvinder og mænd er gode til i familien og på arbejdsmarkedet må analyseres nærmere
- Lønstatistik på virksomheden vil kunne bidrage til at synliggøre kønsarbejdsdelingen på virksomhedsniveau
- Beskæftigelsesministeriet systematiserer indsamlingen af kønsopdelte data og giver anbefalinger på baggrund heraf
- Beskæftigelsesministeriet opretter et netværk, der skal vidensopbygge og erfaringsudveksle, bl.a. med deltagelse af parterne
- Ligelønsguiden, der udarbejdes i et samarbejde mellem Beskæftigelsesministeriet, Ligestillingsafdelingen, DA og LO
- Guide om det kønsopdelte arbejdsmarked til virksomheder og ansatte.
- Mainstreaming som gennemgående strategi for indsatsenområderne.