Tema: Mænd og ligestilling

Det nye tema på www.loli.dk er "mænd og ligestilling". Temaet tager udgangspunkt i den nordiske konference "Menn - likeverd og velferd" som netop er blevet afholdt. På denne side kan du finde en del om selve konferencen men derudover kan du finde spændende rapporter, statistik viden m.m. I menuen til venstre ses de forskellige temaer som var en del af konferencen. 

Tænketanken VM - Viden om Mænd

Kvinfo er sekretariat for den nye 'Tænketanken VM - Viden om Mænd' pr. 4. maj 2011.  Tænketanken skal arbejde med de samfundsudfordringer, der knytter sig til drenge, mænd og maskulinitet. Der skal kommes med forslag til initiativer og politiske indsatser på områder som drenge og uddannelse, mænd og sundhed, fædre og rettigheder og det kønsopdelte arbejdsmarked.
Chefpsykolog og formand for Selskab for Mænds Sundhed Svend Aage Madsen er formand for tænketanken

Læs mere om kommissorium oog medlemmer på www.kvinfo.dk.


Mandepanel uden mangfoldighed og ekspertise

Ligestillingsminister Lykke Friis nedsatte d. 7. marts 2011 et mandepanel bestående af spidser fra det private erhvervsliv og et par stykker fra Universitetsverdenen. Stort set ingen af paneldeltagerne har tidligere beskæftiget sig med mænd, køn eller ligestilling. Panelet skal ’sætte fokus på de områder hvor mænd/drenge p.t. udsættes for barrierer; vel og mærke uden at fremstille mænd/drenge som ofre’.

Panelet skal nedsættes med inspiration fra Norge og skal levere et inspirationskatalog til ministeren, der ikke skal indeholde forslag til lovændringer, men alene forslag der basere sig på frivillighed og den enkeltes frie valg.

Se mandepanelet deltagere her.

Læs Kommissoriet her.


Tag til Norge, min far

Det norske mandepanel som Ligestillingsministeren har ladet sig inspirere af, var langt bredere sammensat bl.a. med deltagelse af mande/maskulinitetsforskere, mande- og homoorganisationer og ikke mindst norsk fagbevægelse.

Udgangspunktet for panelets arbejde var den norske regerings ønske om at videreudvikle den norske velfærdsmodel, baseret på mænds engagement til ligestillingsprojektet.

Læs mere om det norske mandepanel og deres indspil til den norske regering.

Mainstreamingnetværket af 2005

Mainstreamingnetværket af 2005, der bl.a. består af en række LO-forbund, har skrevet et åbent brev til medlemmerne af mandepanelet.

Læs brevet her.


Dårlige barselsrettigheder til fædre

Mænds barselsorlov er ikke til at prale af. Nye tal fra Danmarks Statistik viser, at mænd i 2009 gennemsnitligt holdt barselsorlov i 36 dage i 2009 – en stigning på to dage i forhold 2008. En af årsagerne til at mænd ikke holder længere barsel kan skyldes, at barselsfonde diskriminerer fædrene. Barselsfondene skal netop sørge for, at også fædrene har mulighed for at gå på barsel til fuld løn. Og det har mændene da også i tre måneder. Der er bare det problem, at mænds barsel skal holdes inden for de første 23 uger efter barnets fødsel, for at det er muligt for mændene at få fuld løn. Sker det ikke, skal faren på dagpenge.

Hør indslaget i DR Radioavisen, lørdag den 12. marts 2011 kl. 11.

Mænd har samme rettigheder som kvinder

Gravide og kvinder på barsel må ikke fyres fra deres job - medmindre der er en rigtig god grund - og det samme gælder fædre på barselsorlov. Det viser en sag fra Ligebehandlingsnævnet, hvor en far er tilkendt 240.000 kroner i erstatning, fordi han fik en fyreseddel fra jobbet, mens han var på barsel.

Læs artiklen her (Politiken 11. marts 2011).

Mange unge mænd mistede deres job under krisen

Siden sommeren 2008 er beskæftigelsen blandt de unge 18-34-årige faldet med 87.000 personer. Faldet i beskæftigelsen blandt de unge har navnlig ramt unge mænd. Af det samlede beskæftigelsesfald blandt unge står mænd således for 51.000 personer – altså næsten 60 procent.

Læs mere hos AE-rådet (21. marts 2011).